Portal de empleos para la minería


ASESOR(A) PREVENCIÓN DE RIESGOS (APR) / COPIAPÓ

Región de Atacama
NO
8x6
Asesor / Consultor
Presencial

Importante empresa de mediana minería, requiere incorporar a su equipo en COPIAPÓ a un(a) ASESOR(A) PREVENCIÓN DE RIESGOS,


Función Principal

Deberá gestionar y coordinar el cumplimiento de los estándares de seguridad.


Funciones Específicas

• Supervisar en terreno el cumplimiento de normas de seguridad, estándares operacionales y normativa legal vigente.

• Asesorar a jefaturas y equipos en la gestión preventiva de riesgos en actividades mineras y de construcción.

• Elaborar, revisar y controlar Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS), AST/ART y documentación preventiva asociada.

• Identificar peligros y evaluar riesgos en faena, proponiendo medidas de control y mejora continua.

• Coordinar y apoyar la implementación de planes de prevención y campañas de seguridad en terreno.

• Controlar riesgos asociados a tránsito de equipos, maniobras con maquinaria de alto tonelaje y operaciones de izaje.

• Realizar inspecciones, auditorías y seguimiento a desviaciones de seguridad en faena.

• Gestionar reportes e indicadores de seguridad, apoyando el cumplimiento de estándares Sernageomin y requerimientos internos.



Formación Académica

Ingeniería en Prevención de Riesgos o afín.


Años de experiencia

Desde 5 años de experiencia en la industria minera.


Conocimientos técnicos y otros requisitos

• Registro Experto vigente (SEREMI) (Excluyente).

• Experto en Sernageomin B. (Excluyente).

• Experiencia en campañas de sondaje (Deseable).

• Experiencia en actividades con maquinaria de alto tonelaje y construcción.

• Conocimiento en riesgos asociados a tránsito y maniobras de maquinarias en espacios confinados o lugares estrechos y operaciones de izaje.

• Experiencia laboral en minería.

• Residencia en Copiapó o dispuesto a trasladarse.



Habilidades blandas requeridas

• Proactividad

• Pensamiento analítico

• Comunicación efectiva

• Capacidad de influencia

• Orden y planificación

Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de las leyes 21.015 y 21.690, que incentiva la inclusión de personas con capacidades diferentes y diversas en el mundo laboral.