Portal de empleos para la minería
ENCARGADO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Región Metropolitana de Santiago
SI
5X2
Profesional Especialista
Presencial
PARTNERH, se encuentra en la búsqueda, para una empresa que presta servicios a la minería, de un(a) ENCARGADO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS cuya responsabilidad será gestionar y coordinar los procesos administrativos y financieros de la compañía, para su oficina corporativa en SANTIAGO. Formato de trabajo 100% presencial
Función Principal
Asegurar la gestión financiera, administrativa y contable de la empresa, coordinando con el estudio de contabilidad externo y generando información confiable, oportuna y útil para la toma de decisiones estratégicas de la empresa.
Funciones Específicas
- Recolectar y enviar facturas, contratos y boletas al estudio contable externo.
- Controlar flujo de caja diario/semanal y realizar conciliaciones bancarias.
- Gestionar cuentas por cobrar y pagar, asegurando cumplimiento de plazos.
- Preparar reportes de gestión interna (rentabilidad por proyecto, proyecciones financieras, control presupuestario).
- Emitir facturas electrónicas en SII/software contable y enviarlas a clientes.
- Realizar seguimiento de cobranzas y registro de facturas.
- Elaborar y coordinar estados de pago a clientes en conjunto con jefes de proyecto.
- Preparar nómina de remuneraciones y coordinar su ejecución en sistema bancario.
- Gestionar pagos a proveedores, subiendo información a plataformas bancarias y controlando aprobaciones.
- Coordinar procesos de auditoría interna y externa.
- Implementar y mejorar controles internos y reportes financieros con herramientas tecnológicas (ERP, Power BI, Excel avanzado)
Formación Académica
Contador Auditor
Años de experiencia
5 años de experiencia en administrativos-financieros
Conocimientos técnicos y otros requisitos
- Manejo de ERP contables.
- Power BI para reportes de gestión.
- Conocimientos de Python
- Inglés nivel intermedio (deseable).
- Especialización en IFRS (excluyente)
- Manejo avanzado de Excel, Word y PowerPoint.
- Paso por empresas Big Four
Habilidades blandas requeridas
- Comunicación efectiva
- Resolución de problemas
- Orientación a resultados
- Trabajo bajo presión
- Liderazgo y capacidad de coordinar equipos
- Orden y planificación