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JEFE PREVENCION DE RIESGO Y SALUD OCUPACIONAL - COPIAPÓ

Región de Atacama
SI
5x2
Jefe Área
Presencial

En PARTNERH buscamos, para importante empresa que presta servicios a la minería en materia de maquinaria y movimiento de tierra, un(a) JEFE(A) DE PREVENCION DE RIESGOS Y SALUD OCUPACIONAL, en la ciudad de Copiapó.


Función Principal

Responsable de liderar y coordinar las actividades relacionadas con la prevención de riesgos, salud ocupacional, gestión ambiental y sustentabilidad en operaciones mineras; así mismo, evaluar aquellas actividades de control crítico.


Funciones Específicas


Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional, Gestión Ambiental y Sustentabilidad:


  • Ser el referente operativo a nivel de seguridad y salud ocupacional en los contratos, instalaciones y operaciones.
  • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales.
  • Desarrollar e implementar programas de prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
  • Supervisar el cumplimiento de las normativas ambientales y de seguridad.
  • Cumplir con los programas HSEC exigidos por nuestros clientes mineros.



Coordinación de Acreditaciones y Procedimientos de Trabajo:

      

  • Coordinar las acreditaciones necesarias para el personal y las operaciones.     
  • Mantener actualizados los exámenes y certificaciones requeridas.
  • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos.

Informes y Feedback:


  • Entregar informes periódicos a gerencia del funcionamiento de la gestión de la seguridad en las operaciones.
  • Proporcionar feedback continuo a los contratos sobre el desempeño y las áreas de mejora en materia de SSO.


Formación Académica

Título profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos, Ingeniería Ambiental, Salud Ocupacional.


Años de experiencia

Mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en el sector minero.


Conocimientos técnicos y otros requisitos

  • Sernageomin B
  • Conocimiento avanzado de normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Manejo de herramientas de gestión de riesgos y auditorías.


Habilidades blandas requeridas

  • Liderazgo
  • Comunicación efectiva
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Proactividad
  • Orientación a resultados.
  • Habilidades de diagnóstico
  • resolución de problemas.

Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de las leyes 21.015 y 21.690, que incentiva la inclusión de personas con capacidades diferentes y diversas en el mundo laboral.