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OPERADOR PLANTA - 4X4- IV REGIÓN
PARTNERH, Se encuentra en la Búsqueda de 16 OPERADORES PLANTA, con residencia en la IV REGIÓN.
Función Principal
Controlar, monitorear y operar equipos de procesamiento (chancado, molienda, flotación, filtrado) para asegurar la continuidad operativa, cumpliendo metas de producción, altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia en la recuperación de mineral.
Funciones Específicas
• Inspección externa de equipos de planta (RUIDOS, DERRAMES, QUEBRADURAS, ETC).
• Inspeccionar reactivos, efectuar rellenos según requerimientos y llevar control de los reactivos.
• Ingresar datos requeridos a planillas y entregarlas a jefatura correspondiente.
• Operar equipos de las diferentes áreas, según requerimientos de la jefatura.
• Reemplazar a operadores, según requerimientos de la jefatura.
• Informar a jefatura ante cualquier irregularidad o anomalía que pudiese afectar la correcta ejecución de las tareas.
• Prestar apoyo en función de los requerimientos del área.
• Chequear las condiciones del área, equipos y herramientas de trabajo.
• Prestar apoyo en función de los requerimientos del área.
• Controlar los riesgos e incidentes, cumpliendo las normativas de seguridad y procedimientos de trabajo establecidos.
Formación Académica
Técnico Nivel Medio o Superior en Metalurgia o Carrera a fin.
Años de experiencia
Mínimo 3 años de experiencia en el Cargo en Planta Concentradora.
Conocimientos técnicos y otros requisitos
Conocimiento y experiencia en plantas concentradoras.
Procesos Mineros
Licencia de conducir clase B al día.
Residencia en La Serena, Vicuña, Coquimbo o sus alrededores.
Habilidades blandas requeridas
• Orientación a los resultados
• Planificación y Organización
• Responsabilidad
• Conciencia de Seguridad
• Integridad
• Trabajo en Equipo
• Tolerancia a la Presión
• Autocontrol
• Capacidad de observación
• Capacidad de análisis y síntesis
• Pensamiento crítico
• Manejo de información confidencial y reservada.
Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de las leyes 21.015 y 21.690, que incentiva la inclusión de personas con capacidades diferentes y diversas en el mundo laboral.