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RESPONSABLE DE CONTABILIDAD – REGIÓN METROPOLITANA

Región Metropolitana de Santiago
SI
5 x 2
Jefe Área
Presencial

En PARTNERH buscamos, para importante compañía que presta servicios industriales, un(a) RESPONSABLE DE CONTABILIDAD, en la ciudad de Santiago.


Función Principal

Asegura flujos de información contable oportunos y sistemáticos para la toma de decisiones, asesora a las gerencias en materias financiero-contables y tributarias; propone e implementa mejoras administrativas y de control que resguarden la seguridad de la información y el manejo de valores.


Funciones Específicas

• Elabora informes mensuales para Gerencia sobre resultados económicos y financieros.

• Garantiza el adecuado funcionamiento del ciclo contable, velando por su consistencia y cumplimiento normativo.

• Supervisa el análisis de cuentas y los respaldos que sustentan los estados financieros.

• Asegura el cumplimiento de los cierres contables dentro de los plazos establecidos.

• Planifica, organiza y controla el registro, análisis y correcta imputación de las transacciones contables de la empresa.

• Prepara y presenta declaraciones de impuestos mensuales y anuales ante el SII.

• Coordina y prepara auditorías externas, asegurando la trazabilidad y confiabilidad de la información.

• Mantiene actualizados los estados financieros mensuales y anuales, asegurando su exactitud.

• Supervisa y resguarda la documentación contable y tributaria, tanto física como digital.

• Ejecuta otras funciones afines según requerimientos de la jefatura.



Formación Académica

• Título profesional de Contador Auditor.


Años de experiencia

• Desde 3 años en cargos similares.


Conocimientos técnicos y otros requisitos

• Conocimientos de contabilidad, Administración y Finanzas.

• Manejo de Sistema ERP.

• Conocimientos Excel Básico-Intermedio.

• Computación a nivel Intermedio.


Habilidades blandas requeridas

• Orientación a los Resultados

• Orientación al Desempeño

• Trabajo por objetivos

• Comportamiento Profesional

• Relaciones interpersonales

• Calidad de trabajo

• Habilidad analítica

• Capacidad de planificación, orden y organización

• Comunicación efectiva

• Colaboración

• Trabajo en equipo

• Orientación al cliente

Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de las leyes 21.015 y 21.690, que incentiva la inclusión de personas con capacidades diferentes y diversas en el mundo laboral.