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RESPONSABLE DE CONTABILIDAD – REGIÓN METROPOLITANA
En PARTNERH buscamos, para importante compañía que presta servicios industriales, un(a) RESPONSABLE DE CONTABILIDAD, en la ciudad de Santiago.
Función Principal
Asegura flujos de información contable oportunos y sistemáticos para la toma de decisiones, asesora a las gerencias en materias financiero-contables y tributarias; propone e implementa mejoras administrativas y de control que resguarden la seguridad de la información y el manejo de valores.
Funciones Específicas
• Elabora informes mensuales para Gerencia sobre resultados económicos y financieros.
• Garantiza el adecuado funcionamiento del ciclo contable, velando por su consistencia y cumplimiento normativo.
• Supervisa el análisis de cuentas y los respaldos que sustentan los estados financieros.
• Asegura el cumplimiento de los cierres contables dentro de los plazos establecidos.
• Planifica, organiza y controla el registro, análisis y correcta imputación de las transacciones contables de la empresa.
• Prepara y presenta declaraciones de impuestos mensuales y anuales ante el SII.
• Coordina y prepara auditorías externas, asegurando la trazabilidad y confiabilidad de la información.
• Mantiene actualizados los estados financieros mensuales y anuales, asegurando su exactitud.
• Supervisa y resguarda la documentación contable y tributaria, tanto física como digital.
• Ejecuta otras funciones afines según requerimientos de la jefatura.
Formación Académica
• Título profesional de Contador Auditor.
Años de experiencia
• Desde 3 años en cargos similares.
Conocimientos técnicos y otros requisitos
• Conocimientos de contabilidad, Administración y Finanzas.
• Manejo de Sistema ERP.
• Conocimientos Excel Básico-Intermedio.
• Computación a nivel Intermedio.
Habilidades blandas requeridas
• Orientación a los Resultados
• Orientación al Desempeño
• Trabajo por objetivos
• Comportamiento Profesional
• Relaciones interpersonales
• Calidad de trabajo
• Habilidad analítica
• Capacidad de planificación, orden y organización
• Comunicación efectiva
• Colaboración
• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente
Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de las leyes 21.015 y 21.690, que incentiva la inclusión de personas con capacidades diferentes y diversas en el mundo laboral.