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JEFE DE PLANIFICACÓN Y CONTROL DE GESTION – COPIAPÓ
PARTNERH busca para importante firma de Ingeniería en COPIAPO, un(a) JEFE DE PLANIFICACION Y CONTROL DE GESTION, cuyo objetivo es liderar la planificación estratégica y operativa, asegurando el cumplimiento de metas, KPIs y estándares definidos por la Gerencia General. Modalidad de trabajo presencial, turno 5x2.
Función Principal
Proveer información oportuna y analítica para la toma de decisiones, garantizando eficiencia, desviaciones controladas y mejora continua en todos los procesos corporativo.
Funciones Específicas
• Diseñar, implementar y actualizar el plan estratégico corporativo y su bajada operativa.
• Desarrollar y mantener el sistema de KPIs, tableros de control y reportes ejecutivos
• Supervisar el cumplimiento del presupuesto anual, costos operacionales y proyecciones financieras junto al área de Operaciones y Maquinarias.
• Elaborar informes periódicos de desempeño, alertas tempranas y propuestas de mejora con reporterías semanales y mensuales a la alta gerencia.
• Consolidar información de proyectos para evaluar rentabilidad, eficiencia, productividad y riesgos.
• Coordinar el ciclo anual de planificación, seguimiento trimestral y control de indicadores.
• Generar análisis para la toma de decisiones estratégicas: expansión regional, diversificación, nuevos negocios.
• Asegurar la correcta integración de datos entre unidades: operaciones, finanzas, RR.HH., logística entre otras.
• Liderar el cumplimiento de estándares internos y normativas aplicables (ISO, auditorías, procesos corporativos)
Formación Académica
Título profesional Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial o profesión afín
Años de experiencia
5 a 8 años de experiencia en planificación, control de gestión, PMO o
análisis estratégico
Conocimientos técnicos y otros requisitos
• Dominio avanzado de Excel, Power BI o herramientas de analítica
• Experiencia en empresas de ingeniería, construcción o servicios industriales (deseable)
• Conocimiento en presupuestos, costos, proyecciones y evaluación de proyectos
Habilidades blandas requeridas
• Capacidad analítica
• Organización y planificación eficiente y detallada
• Liderazgo
• Toma de decisiones
• Habilidades de comunicación
• Orientación a la calidad
Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de las leyes 21.015 y 21.690, que incentiva la inclusión de personas con capacidades diferentes y diversas en el mundo laboral.