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SUBGERENTE DE MAESTRANZAS – ANTOFAGASTA

Región de Antofagasta
NO
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Superintendente / Subgerente
Presencial

En PARNTERH buscamos un(a) Subgerente de Maestranzas para liderar la operación, planificación y mejora continua de importante empresa fabricante de bombas y válvulas, ubicada en Antofagasta. Será responsable de supervisar equipos, optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de normativas y objetivos estratégicos asegurando altos estándares de calidad, productividad, seguridad y satisfacción de clientes.


Función Principal

• Liderar y supervisar las operaciones de maestranza.


Funciones Específicas

• Definir e implementar estrategias de mejora continua.

• Gestionar indicadores de desempeño y reportes de resultados.

• Controlar recursos y activos para cumplir objetivos operacionales.

• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

• Supervisar jefaturas, técnicos y personal operativo.

• Revisar calidad de productos terminados y costeo de fabricación.

• Gestionar relaciones con clientes y promover la satisfacción de sus requerimientos.


Formación Académica

Educación universitaria, idealmente en Ingeniería Mecánica o carrera afín. 


Años de experiencia

Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares. 


Conocimientos técnicos y otros requisitos

  • Experiencia comprobable en ingeniería aplicada a bombas, válvulas y gestión de plantas productivas
  • Formación mecánica y conocimientos en electricidad.
  • Conocimiento de normativa legal vigente y normativa internacional aplicable.
  • Experiencia en sistemas de gestión de calidad e ISO 9001.
  •  Habilidad para mejorar procesos productivos y liderar equipos.
  • Manejo de clientes, contratos y desarrollo de servicios.
  • Licencia de conducir clase B.
  • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.
  • Salud compatible con el cargo.
  • Residencia en Antofagasta 


Habilidades blandas requeridas

  • Liderazgo de equipos 
  • Comunicación efectiva 
  • Planificación y organización 
  • Orientación a resultados 
  • Toma de decisiones 
  • Resolución de problemas 
  • Capacidad de negociación 
  • Trabajo bajo presión

Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de las leyes 21.015 y 21.690, que incentiva la inclusión de personas con capacidades diferentes y diversas en el mundo laboral.